Iniciativa começará a ser implementada pelo Ceará em
conjunto com a Secretaria Estadual de Saúde e Secretaria Municipal de Saúde de
Fortaleza
Com o objetivo de contribuir
para a identificação da necessidade da força de trabalho das categorias
profissionais da saúde, considerando as necessidades dos gestores,
profissionais e usuários, a Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na
Saúde (SGTES), do Ministério da Saúde, reuniu-se, nesta quarta-feira (20), em
Fortaleza (CE), com a equipe da Secretaria Estadual de Saúde do Ceará e da
Secretaria Municipal de Saúde de Fortaleza para tratar sobre a implantação do
projeto-piloto de “Dimensionamento da Força de Trabalho no Sistema Único de
Saúde”.
“O projeto irá dimensionar a
força de trabalho dos profissionais de saúde em 100 municípios de todas as
regiões. A iniciativa inicia pelo Estado do Ceará e pretende oferecer um modelo
a ser implantado posteriormente em todos os municípios brasileiros. Isso vai
resultar em economia para o estado, em eficiência para o paciente e melhoria
das condições de trabalho desses profissionais”, afirmou a secretária da SGTES,
Mayra Pinheiro.
A temática do Dimensionamento
oferece uma metodologia que permite aos gestores responderem questões
norteadoras para subsidiar o planejamento da força de trabalho em saúde. O
atendimento ao público é dinâmico e influenciado por todos os fatores da
sociedade, portanto a metodologia precisa atender a esta demanda e facilitar o
acompanhamento contínuo.
A proposta inicial é implantar
o Dimensionamento nos três níveis de atenção à saúde de Fortaleza:
·
Atenção primária
(unidades básicas de saúde).
·
Atenção secundária
(referências e especialidades médicas).
·
Atenção terciária
(serviços hospitalares de pequeno, médio e grande porte, pré-hospitalares fixos
e móveis de urgência e emergência).
A reunião traçou os principais
objetivos da atuação do Ministério da Saúde para a execução do projeto, começando
pela apresentação e formação da equipe, seguida pela coleta de indicadores
sociais e da saúde, além do número de profissionais de cada município piloto,
pontuando que cada localidade tem os perfis particulares que devem ser
analisados nesta fase. A etapa seguinte contempla o comparativo dos modelos
padrões com a situação existente e a sugestão de alterações na Força de
Trabalho.
Entre as vantagens que o
Dimensionamento oferece estão a classificação das vulnerabilidades das Unidades
Básicas de Saúde de acordo com indicadores sociais e epidemiológicos;
conhecimento do número real de trabalhadores e o necessário para compor as
equipes; realização da previsão orçamentária para planejamento de adequação da
força de trabalho; distribuição, priorização e monitoramento dos profissionais;
planejamento da contratação a curto, médio e longo prazo; sistema de informação
organizado para avaliar e monitorar os recursos humanos; identificação das
demandas de educação permanente e fornecimento de informações estratégicas para
a gestão municipal.
“Esse projeto é muito
importante para o país, é muito importante para o estado do Ceará e para todos
os municípios onde ele será desenvolvido como piloto, pois a partir dos
resultados o modelo será implantado em todas as cidades do Brasil”, ressaltou a
secretária Mayra Pinheiro.
A reunião contou com a
participação do Secretário de Saúde do Estado do Ceará, Carlos Roberto Martins
Rodrigues Sobrinho; a Coordenadora de Atenção Primária do Estado do Ceará,
Magda Colares; representantes da Escola de Saúde Pública, Olívia Bessa e Caio
Garcia; representante da Associação Brasileira de Medicina de Emergência
(Abramede), Frederico Arnaud; o representante da Secretaria Municipal de Saúde
de Fortaleza, Romel Araújo; a coordenadora da Assessoria de Desenvolvimento
Institucional (Adins) da Secretaria de Saúde do Estado do Ceará, Najla
Cavalcante; além de técnicos da SGTES.
Por Natalia Pinheiro, do
NUCOM/SGTES
Atendimento à imprensa
(61)3315-3580
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